CRM & Growth Manager

Chi siamo

BRUM Patenti: portiamo le autoscuole nel 3° millennio.

Stiamo rivoluzionando il modo in cui i ragazzi prendono la patente B, combinando materiale didattico digitale, simulazioni d'esame e guide pratiche con istruttori certificati. Dal 2024 accompagniamo centinaia di studenti ogni mese, unendo tecnologia, formazione e supporto costante.

La posizione

Cerchiamo un/una CRM & Growth Manager da inserire nel team Marketing & Sales.

Non sei un esecutore: sei la persona che progetta i sistemi, li costruisce e li fa girare. Lavori su due livelli in parallelo,  operativo e strategico, e sai muoverti tra i due senza perdere il filo. Se conosci bene HubSpot, hai dimestichezza con Meta e usi l'AI non come curiosità ma come leva concreta di lavoro, sei nel posto giusto.

Responsabilità

• Gestire e ottimizzare il CRM HubSpot: database, segmentazioni, pipeline, automazioni di marketing e sales

• Progettare e ottimizzare i funnel di acquisizione e nurturing, dalla lead alla conversione

• Gestire e scalare le campagne Meta(Facebook & Instagram Ads): setup, ottimizzazione, reporting

• Integrare strumenti AI (es. LLM e automazioni) nei processi quotidiani di marketing, copy e analisi dati

• Costruire report e dashboardper monitorare KPI di crescita e alimentare le decisioni del team

• Collaborare con Marketing, Sales e Techper mantenere processi allineati e senza attrito

• Identificare autonomamente colli di bottiglia e proporre soluzioni prima che vengano chieste

Chi sei

• Esperienza concreta con HubSpot (CRM, workflow, liste,pipeline)

• Competenza in Meta Ads: non solo boost, ma campagne strutturate con logica di funnel

• Uso avanzato dell'AI, Claude in particolare, come strumento operativo reale, non decorativo

• Mentalità data-driven: leggi i numeri, trai conclusioni,agisci

• Autonomo/a, preciso/a, con voglia di lasciare il segno in un contesto che cresce veloce

Cosa offriamo:

• RAL 30–40k

• Modalità di lavoro ibrida (Milano)

• Accesso agli spazi e alle attività community BRUM /OneDay

• Eventi di networking, team building e iniziative interne

• Ambiente giovane, innovativo e pet-friendly

• Viaggio gratis all'anno con ScuolaZoo o WeRoad

• Bonus matrimonio e bonus bebè

Processo di selezione

1. Invio della candidatura e di un breve video di presentazione

2. Feedback entro 10 giorni

3. Colloquio con P&C + Marketing & Sales Lead

4. Breve esercizio pratico

5. Colloquio finale con Marketing & Sales Lead

La nostra cultura

In BRUM crediamo che la diversità sia una forza. Creiamo un ambiente inclusivo, sicuro e aperto dove ogni persona si sente valorizzata. Incoraggiamo soprattutto le donne a candidarsi anche se non rispettano il 100% dei requisiti: preferiamo la passione e la voglia di imparare ai titoli.