Junior/Middle People & Culture Business Partner

Ciao! Siamo Caterina, Sara e Chiara, il team People del Gruppo The Next Generation Platform: dentro ci troverai Mambo, Together, ZooCom, Artena, Glint e Offsite. Sei agenzie di comunicazione diverse, ma unite dalla stessa energia. E ora… stiamo cercando proprio te: un* Junior/Middle People & Culture Business Partner che abbia voglia di crescere insieme a noi e di lavorare cross su tutte le nostre company.

Cosa significa lavorare in The Next Generation Platform?

• Significa mettere in gioco ogni giorno spirito critico e creatività per affrontare sfide sempre nuove.

• Significa entrare in un ambiente giovane, veloce, ricco di contaminazioni tra professionalità diverse.

• Significa vivere il lavoro come un’avventura fatta di condivisione, energia e impatto reale sulle persone.

Chi siamo noi, il team People & Culture

Non ci piace definirci HR. Preferiamo dire che lavoriamo con e per le persone, mettendole davvero al centro. Abbiamo un approccio olistico: sappiamo che per far crescere un’organizzazione servono anche contaminazioni con marketing, comunicazione e IT/digital. Ogni giorno supportiamo aziende (del gruppo e non) nello sviluppo di progetti di:

• engagement e cultura aziendale

• processi di performance & growth

• riorganizzazione ed efficientamento

• hiring e candidate experience

Chi stiamo cercando

Abbiamo deciso di investire tanto sul nostro asset più importante: le persone. E per farlo, vogliamo potenziare le aree di hiring, admin e operations, così da rendere l’esperienza delle nostre persone (e dei candidati) sempre più fluida e positiva.

Cerchiamo qualcun* che voglia:

• coordinare e supportare progetti people & culture con impatto concreto

• portare energia, organizzazione e flessibilità

• fare tante cose diverse e non spaventarsi davanti a nuove sfide

• crescere in un ruolo operativo e dinamico, con tanto margine di sviluppo

Sei la persona giusta se…

• Hai già 2-3 anni di esperienza in ambito HR/People

• Ti sei occupat* di talent acquisition, admin e operations

• Ti piace lavorare in contesti agili, rapidi e un po’ “non convenzionali”

• Sei organizzat*, ma anche flessibile e pronto/a a uscire dalla comfort zone

• Hai voglia di sperimentare, imparare e crescere velocemente

La vita in The Next Generation Platform (senza filtri)

• L’imprevisto arriverà quando meno te lo aspetti, ma sarà il tuo momento per brillare col problem solving.

• La vita da start-up ti farà buttare nell’acqua: il miglior modo per imparare a nuotare.

• A volte i brief sembreranno più enigmi che brief: ma risolverli sarà la tua super skill.

• E sì, qualche call di allineamento finirà per disallinearti… ma tranquillo/a, ci siamo passati tutti.

Se cerchi un posto dove fare la differenza, mettere le mani in pasta e crescere insieme a un team che non si prende troppo sul serio ma prende sul serio le persone… allora ci piaceremo.

Seniority e tipologia contrattuale:

Offriamo un contratto a tempo indeterminato full time con un range di RAL previsto tra 25.000-28.000€.

Ma oltre alla RAL c’è di più (cit.)

• Massima Flessibilità: smart libero e ferie illimitate. La performance la misuriamo sugli obiettivi, non in ore lavorate; 

• Buoni pasto di 8€/giorno anche quando sei in smart;

• Welfare: 1000€ annui su piattaforma dedicata (che realmente puoi utilizzare😉) e bonus genitori da 10.800€

Cosa ti aspetta se ti candidi

·       Leggeremo il tuo CV (non Europass please!);

·       Call motivazionale con People&Culture; 

·       Da due a cinque colloqui con le key people del team e delle company… potrebbe anche esserci un business case, preparati! Ti inviteremo al C32 e si parlerà di ruolo, aspettative, culture fit e opportunità di crescita.

#thenextgenerationplatform