Marketing & Activation Manager

Se chiedi a tre persone nate negli anni ‘50 come hanno preso la patente, ti daranno una risposta. Se lo chiedi a tre persone che la stanno facendo oggi, nel 2025, la risposta sarà sempre uguale. Ecco perché nasce BRUM.

Chi siamo

BRUM è la nuova startup del gruppo OneDay (sì, proprio quello dietro a ScuolaZoo e WeRoad), che sta cambiando il modo di prendere la patente in Italia, semplificando l’intero percorso e rendendolo accessibile, moderno ed efficiente.

Il nostro obiettivo è ambizioso ma chiarissimo: vogliamo diventare il punto di riferimento per chiunque voglia mettersi alla guida, offrendo un'esperienza 100% digitale, dalla teoria alla pratica.

Chi cerchiamo:

Un* Marketing & Activation Manager che voglia spingere sull’acceleratore e rivoluzionare questo settore insieme a noi!

Non stiamo cercando un* supermanager fatto e finito, ma una persona appassionata di marketing, che porti nuove idee e le metta a terra in tempi rapidi. Se hai voglia di gestire budget, persone e contribuire al posizionamento del nostro brand, siamo quello che fa per te. Dovrai occuparti di un sacco di cose e sarà faticoso, ma allo stesso tempo sarà stimolante e avrai l’opportunità di crescere, fare esperienza e acquisire sempre più responsabilità.

Ti piace sporcarti le mani? Ti viene naturale passare dal brainstorming alla messa a terra in meno di 48 ore? Ami i numeri tanto quanto le idee? Sei pront* a gestire progetti, persone e imprevisti? Allora potresti essere la persona che stiamo cercando.*

Siamo una startup, un team ristretto, e avrai la possibilità di:

• Essere il punto di riferimento del team marketing: guida, ispirazione e coordinamento;

• Gestire il budget con particolare attenzione allo spending media;

• Creare e mettere a terra strategie e campagne di marketing, sia online che offline;

• Supervisionare le campagne su Meta, Google e TikTok (non serve essere un guru dei pannelli, lavorerai a stretto contatto con il team performance); 

• Sviluppare attività offline come guerrilla marketing ed eventi (principalmente a Milano);

• Gestire a 360 le partnership e il posizionamento del brand;

• Coordinare i contenuti sui social media, garantendo che rispecchino il nostro tov e valori;

• Produrre report e analizzare il target e trovare insight prima di tutto per guidare il tuo stesso operato, aiutarci a migliorare la nostra offerta e da ultimo allineare i vari stakeholders sull’andamento delle campagne.
  

*Ti sembra uno di quegli annunci in cui si cerca una persona che sappia fare tutto e al tempo stesso sia junior?

Se stiamo cercando una persona di questo tipo, è perché siamo un team piccolo e flessibile, in cui i ruoli sono ancora fluidi e c’è bisogno di sporcarsi (tanto) le mani. Ma proprio per questo avrai la possibilità di spingerti in diverse aree del marketing e fare esperienza in ambiti anche diversi tra loro. Se senti di essere questo tipo di figura, qui c’è spazio e possibilità di crescita, di prendersi sempre più responsabilità e costruire insieme il team marketing più strutturato del nostro futuro.

Avrai quindi capito che non è necessario aver già gestito team di 10 persone, conoscere ogni dettaglio dei pannelli di gestione marketing, creare funnel complessi o rivoluzionari o  avere esperienza con budget milionari.

Quello che cerchiamo è una persona che:

• Possa essere un esempio positivo per il team: affidabile, presente, con voglia di mettersi in gioco;

• Abbia voglia di sporcarsi le mani;

• Sappia ragionare sui numeri, rapportarti con le key people, e conoscere la differenza tra CAC e ROI;

• Sappia lavorare per obiettivi, per davvero, facendo di tutto per raggiungerli;

• Porti idee fresche su contenuti e push marketing;

• Sia pragmatic*, veloce nei test, e capace di mollare una strada se non funziona;

• Lavori intensamente nei momenti di picco, sotto stress;

• Sia precisa, organizzata e chiara.

Cosa offriamo:

• RAL tra €28.000 - €40.000;

• Stock option a seconda dell'esperienza;

• Flessibilità: smart working e ferie libere. La performance la misuriamo sugli obiettivi, non in ore lavorate;

• Buoni pasto da 8€/giorno;

• Un ufficio wow: siamo anche noi al C30 di Viale Cassala (Romolo)!;

• Un viaggio gratis WeRoad o ScuolaZoo all’anno;

• Welfare per l’acquisto della prima casa, il matrimonio/unioni civili e la crescita dei figli;

• La possibilità di creare qualcosa di nuovo, di bello e grande.
  

Cosa non offriamo:

• Prevedibilità: siamo una startup che cresce e si adatta strada facendo. Abbiamo obiettivi ambiziosi e la nostra roadmap cambia man mano che scopriamo cose nuove su questo settore;

• Tranquillità: le responsabilità sono importanti e il raggiungimento degli obiettivi dipende dal lavoro di ognuno di noi. I nostri piani potrebbero cambiare di mese in mese e devi essere pront* ad adattarti velocemente;

• Un lavoro piatto: stiamo rivoluzionando un settore fermo agli anni ‘90. Le sfide sono all’ordine del giorno e la reattività al cambiamento non ci permette di lavorare 9-17.
  

Cosa succede dopo la tua candidatura

• Guarderemo il tuo CV;

• Se il tuo profilo sarà in linea ti contatteremo per una prima chiacchierata conoscitiva;

• Ti invieremo un business case da svolgere in 7 giorni, per capire come lavori;

• Se ci piaceremo a vicenda, organizzeremo un incontro di persona e ti faremo conoscere il Team di BRUM;

• Se troveremo il match, decideremo insieme come collaborare (P.Iva o contratto di assunzione).

#BRUM