People & Culture Admin Intern - stage

Ciao! Siamo Sara e Federica, il team People & Culture del Gruppo The Next Generation Platform, un ecosistema di agenzie di comunicazione diverse ma unite dalla stessa energia - Mambo, Together, ZooCom, Artena, Glint e FOAM.

E ora… stiamo cercando proprio te: un* People & Culture Admin Intern che abbia voglia di crescere insieme a noi e di lavorare cross su tutte le nostre company.

Cosa significa lavorare in The Next Generation Platform?

• Mettere in gioco ogni giorno spirito critico e creatività per affrontare sfide sempre nuove.

• Entrare in un ambiente giovane, veloce, ricco di contaminazioni tra professionalità diverse.

• Vivere il lavoro come un’avventura fatta di condivisione, energia e impatto reale sulle persone.

Il team e il ruolo

Entrerai a far parte del team People & Culture e ci supporterai nelle attività di amministrazione del personale, lavorando su diversi aspetti operativi e organizzativi legati alla gestione delle persone.

Avrai l’opportunità di conoscere da vicino i processi P&C di più companies e di costruire una visione completa della funzione, con esposizione e coinvolgimento progressivi anche su progetti di cultura, engagement e tematiche più strategiche.

Ti occuperai di:

• Preparare e gestire contratti di lavoro, lettere di assunzione e relativa documentazione

• Raccogliere la documentazione per nuovi ingressi e supporto operativo nelle attività di onboarding

• Gestire le presenze e supportare le attività di preparazione dati per lo studio paghe

• Contattare il consulente del lavoro o studio paghe per tematiche operative

• Gestire le piattaforme welfare e benefit (es. Satispay)

• Supportare il team nella gestione delle adesioni a fondi pensione e assicurazione sanitaria

• Attivazione e rinnovi di stage e apprendistati

• Supportare in attività di hiring di profili junior

• Supportare il team in iniziative di engagement, cultura aziendale e comunicazione interna

Sei la persona giusta se…

• Hai interesse per il mondo HR / amministrazione del personale

• Sei una persona organizzata, precisa e attenta ai dettagli

• Ti piace lavorare in contesti dinamici e in continua evoluzione

• Hai una buona capacità di gestione delle priorità

• Sei curios* e hai voglia di imparare velocemente

• Ti trovi a tuo agio a lavorare con strumenti digitali (Google Workspace, Excel o simili)

La vita in The Next Generation Platform (senza filtri)

• L’imprevisto arriverà quando meno te lo aspetti, ma sarà il tuo momento per brillare col problem solving.

• La vita da start-up ti farà buttare nell’acqua: il miglior modo per imparare a nuotare.

• E sì, qualche call di allineamento finirà per disallinearti… ma tranquillo/a, ci siamo passati tutti.

Se cerchi un posto dove fare la differenza, mettere le mani in pasta e crescere insieme a un team che non si prende troppo sul serio ma prende sul serio le persone… allora ci piaceremo!

Cosa ti offriamo:

Inserimento in stage curriculare/extracurriculare di un minimo di 6 mesi, con rimborso spese compreso tra i 400-800 € al mese e buoni pasto del valore di 8 € erogati anche nei giorni di smart working.

Step di selezione:

• Valutazione del tuo CV (non Europass, please!)

• Call di 30 minuti con People & Culture per conoscere le tue ambizioni e la tua motivazione

• Colloquio in presenza presso i nostri uffici al C32 con il team P&C e le key people della company per cogliere tutto il tuo potenziale

Garantiamo un processo di selezione equo, aperto a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale, disabilità o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla normativa vigente (L. 903/77 e L. 125/91)

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