Social Media Content Creator

Ciao, sono Alfonso, Content & Community Lead di Together e sto cercando un/una Social Media Content Creator da inserire nella nostra squadra. Qualche indicazione sulla company, sul team e sul ruolo.

Chi è Together e perché dovresti sceglierci

Together è un’agenzia di nuova generazione nata nel 2019 all’interno del gruppo OneDay: siamo un’agenzia creativa, un partner media, una casa di produzione e molto altro. Il nostro modello e la nostra cultura si basano sull’idea che nessuno di noi è un’isola e che non basta mettere al centro le persone: oggi è sempre più importante mettere al centro le relazioni.

Creare relazioni, per Together, vuol dire connettere le persone a tutto ciò che le circonda – brand, persone, luoghi, tecnologie – anche quando sembra impossibile. Dalla loro unione nasce qualcosa di nuovo, di rilevante, di magico. Nasce un’idea, un’emozione. Si chiama togetherness.

Noi, la squadra Content & Community

Siamo un team affiatato, appassionato del proprio lavoro e orientato al risultato. Siamo il punto di riferimento dell'agenzia e dei clienti per tutto quello che riguarda la comunicazione sui social. Abbiamo la fortuna e il piacere di collaborare con clienti e brand che operano in diversi settori e che si affidano a Together per lo sviluppo di strategie e progetti di comunicazione social e non solo. Lavoriamo con brand come Control, Randstad, Nintendo, Martini e Milka.

Sei il/la Social Media Content Creator che stiamo cercando se:

• hai almeno 2 anni di esperienza nella scrittura di contenuti per i social;

• hai già lavorato come Social Media Content Creator in agenzia o in un editore social first;

• scrivere per i social è il tuo superpotere: sai coinvolgere, informare e intrattenere con le parole giuste;

• sai ideare contenuti di valore per ogni formato social, dai caroselli agli short-video;

• sai come si progetta una content strategy efficace per i social;

• i social sono il tuo habitat naturale: conosci trend, linguaggi e dinamiche di ogni piattaforma;

• sei veloce, preciso/a e organizzato/a;

• conosci bene l’inglese.

Ci sono alcune caratteristiche che ci piace trovare in tutti i Togethers:

• Growth is a mindset: non ti accontenti di portare a termine con successo un progetto, ma hai una mente orientata alla crescita;

• Start-up culture: cerchi una cultura che si basa sullo scambio di feedback, sulla meritocrazia, la trasparenza e la densità dei talenti, sul contesto e non sul controllo. Un sistema bottom-up che agevola la crescita di chi è intraprendente, proattivo e ha uno spirito manageriale e imprenditoriale;

• Hai personalità, ma uno dei tuoi più grandi plus è lavorare con gli altri e disegnare relazioni diverse a seconda dei tuoi interlocutori. Sei convint* che solo insieme possiamo andare lontano;

• Sei una persona fluida, che surfa sul cambiamento e ama trovare soluzioni sempre nuove alle sfide che si presentano ogni giorno;

• Sei informale, ambizios*, concret*. Preferisci agire e sbagliare perché sai che senza fallimento non può esserci il successo.

Inserimento previsto

Prevediamo un inserimento con contratto di apprendistato.

Come funziona l'iter di selezione? (da 2 a 4 settimane)

• Leggeremo il tuo CV (non Europass, please!)

• Videocall con People & Culture

• Prova pratica

• L’ultimo step di selezione si terrà al nostro quartier generale, il @C32, con il Content&Community Lead e P&C

Garantiamo un processo di selezione equo, aperto a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale, disabilità o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla normativa vigente (L. 903/77 e L. 125/91)

#together